Klik, bog, arbejde
En skrivebordsbooking-app, der er designet til at være enkel, kraftfuld og samarbejdsorienteret.






Desk Booking med kun 2 klik
Klik, klik, færdig! Det er alt, hvad der skal til for at booke et skrivebord eller andre ressourcer som dockingstationer, telefonbokse eller endda parkeringspladser. Og du kan gøre det via mobilappen, internettet, MS Teams eller Slack.

Nemt og synkront Room Booking
Takket være vores sømløse synkronisering med Outlook og Google Calendar har det aldrig været nemmere at booke mødelokaler. Vores plantegningsfunktion gør det hurtigt og nemt at finde det lokale, du har brug for.

Planlæg din arbejdsuge, så du får succes
Hvem er på kontoret? Hvem arbejder hjemmefra? Del din arbejdsplads, og få besked, når kolleger planlægger at besøge kontoret. Og det bedste er? Det er fuldt integreret med MS Teams, Outlook og Google.
Betroet af organisationer verden over
Fuldt kompatibel med eksisterende systemer
deskbird integreres fuldt ud med MS Teams og Slack og synkroniseres med Outlook, Google Calendar, Personio og andre HR-softwares.



Kraftfuldt administrationscenter
Med vores administratorportal kan du administrere alle aspekter af din hybride arbejdsplads: kontorkapacitet, siddepladser, zoner, check-in, adgang og meget mere. Du kan også importere mødelokaler fra din kalender, analysere brugen for at optimere opsætningen og lette samarbejdet ved hurtigt at tilpasse teamets tidsplaner.
Analysere, lære, vokse
Få detaljeret indsigt i kontorudnyttelse og fremmøde for at skabe den bedste arbejdspladsoplevelse for dine medarbejdere. Gør deskbird til din centrale hub og indsaml vigtige ejendomsdata, der hjælper dig med at træffe informerede beslutninger. Slut med at gætte!


100% i overensstemmelse med GDPR
Lavet i Schweiz, hostet i Tyskland. Vores cloud-infrastruktur er fuldt certificeret i henhold til branchestandarder som ISO27001 og SOC2. Vi har bygget deskbird fra bunden med den europæiske GDPR i tankerne. Dine data behandles og hostes udelukkende i EU i overensstemmelse med dine præferencer for beskyttelse af personlige oplysninger.
Ofte stillede spørgsmål
Læs mere om hotte emner inden for hybridarbejde.
En hybrid arbejdsplads er en arbejdsmodel, der giver mulighed for en "arbejde fra hvor som helst"-politik. Typisk arbejder medarbejderne hjemmefra eller på kontoret, men de har også mulighed for at arbejde fra en "tredje arbejdsplads".
Software til reservation af skriveborde hjælper medarbejdere med at reservere et bestemt skrivebord eller mødelokale i en hybrid arbejdskonfiguration. De kan nemt planlægge deres uge gennem et fælles reservationssystem og sikre sig et bestemt skrivebord.
At bruge et skrivebordsbookingsystem kan forenkle alles arbejdsliv betydeligt. Med dette system behøver medarbejderne ikke længere at stresse over at finde et skrivebord, der passer til deres tidsplan og præferencer, og de kan fokusere på deres arbejde uden at bekymre sig om at ankomme til kontoret og finde den eneste ledige arbejdsstation i et støjende, åbent rum.
Desk sharing refererer til praksis med at dele skriveborde på arbejdspladsen. Det betyder ikke nødvendigvis, at to personer sidder ved det samme skrivebord samtidig. I stedet bruger to medarbejdere det samme skrivebord på forskellige tidspunkter i løbet af dagen eller ugen. Dette er en almindelig praksis i hybride arbejdsmiljøer, hvor kun nogle medarbejdere besøger kontoret dagligt. I stedet for at tildele et skrivebord til hver person, hvilket ville efterlade det tomt, når de ikke er til stede, sikrer skrivebordsdeling maksimal udnyttelse af den tilgængelige kontorplads ved at holde skrivebordet besat.
En desk-sharing ratio angiver antallet af personer, der bruger et skrivebord. Hvis to personer f.eks. bruger det samme skrivebord på forskellige tidspunkter i løbet af ugen, vil forholdet være 2:1. I traditionelle kontormiljøer, hvor medarbejderne møder på arbejde hver dag, er balancen normalt 1:1. Men med arbejdets skiftende karakter vil sådanne forhold sandsynligvis ændre sig, efterhånden som fjernarbejde og fleksible arbejdsmodeller bliver mere accepteret. For at finde frem til et passende forhold mellem skrivebordsdeling bør virksomhedsledere overveje teamets størrelse, teammedlemmernes roller, hvor ofte de er til stede på kontoret og teamets forventede vækst. Derudover skal lederne bestemme det mindste antal skriveborde, der kan stilles til rådighed på et givet tidspunkt, uden at det hæmmer samarbejdet og medarbejdernes fremmøde.
14 dages gratis prøveperiode.
Kræver ikke kreditkort.
Gode arbejdspladser starter her
Stol på vores brugere: deskbird gør hybridarbejde ubesværet for alt fra voksende startups til store virksomheder. Hver gang, for alle.